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人力资源管理之新员工如何快速成长

所谓新员工就是刚进入公司的人员，不管是刚刚学校毕业踏入社会，还是在社会摸爬打滚多年的人，在进入新单位新公司时都称之为新员工。新员工，对于所有的行业所有的公司来讲都是必不可少的，他是公司新生的生力军，是公司成长和发展壮大不可或缺的力量。对于公司的新员工，在一个新的环境下要如何快速的适应公司的工作节奏、

2015-06-19
互联网+餐桌革命

自三鹿奶粉事件以来，我国的食品安全问题成了全民高度关注的社会弊病，任何一条负面新闻都能让企业付出惨痛的代价，甚至置企业于死地。民以食为天，食以安为先，这句老话在信息发达的互联网和不断出现的食品安全事件的双重作用下，愈发的深入人心——形成了全民关注，茶余饭后的谈资。从田间到餐桌的食品品牌革命传统的食品

2015-06-17
ERP成功上线只是起点

ERP项目的成功上线，是ERP项目的结束还是开始呢？众所周知，ERP项目对企业的影响是深远的，从战略规划到需求调研，从软件选型到资料整理，从流程梳理到流程优化，从项目实施到项目上线，从管理切换到决策转变，这个覆盖企业方方面面的大工程，如果成功应用就会为企业带来不可估量的价值，但是，一旦失败则会使企业

2015-06-17
企业大学生态系统的未来

自2015年3月5日李克强总理在政府工作报告中首次提出“互联网+”概念以来，“互联网+” 随即成为关注和讨论的热点。本文探讨了“互联网+”本质和企业大学发展趋势，并就“互联网+”对企业大学的发展影响做出预测。一、“互联网+”的核心本质互联网是人类历史发展中的一个伟大的里程碑，人类由此进入信息化社会，

2015-06-17
流程梳理如何避免劳而无功

目前很多企业都在开展流程梳理工作，但是仅有10%左右的企业的流程梳理工作达到预期目标，而90%的企业都以失败而告终。为何造成这样的局面？主要原因是很多企业在做流程梳理时，没有把握流程的本质，而是迷失到流程的细节与表象之中，以为流程梳理就是画画流程图、进行流程的岗位分工、制定流程的管理标准及相关制

2015-06-17
人力资源招聘应避免的误区

在企业招聘员工时，即使最精明的经理人，也可能堕入雇工错误的陷阱。本文列出招聘时须特别注意的事项，管理人只要细心研究，便可聘得理想的人才。 1、提出假设性的问题可提出“如你的意见在董事会上受到批评，你会如何应付？”等问题，以取替直截了当的提问：“你如何坚持自己意见？”间接提出问题，较之于一个暗示“正确

2015-06-16
电子加工行业的隐性成本

越来越多的电子加工制造企业不想在最前沿的制造技术上花钱投入，不想再维持昂贵的制造资产（贴片机、回流焊、波峰焊、AOI、X光机、ICT等等）的负担。电子加工制造行业产业链的上游企业，特别是原始设备制造商，通过外包把非核心业务——产品制造环节转移出去而专注其最具竞争优势的领域，最大限度地发挥企业核心优势

2015-06-16
商业智能现代化战略与大数据管理

很少有企业机构质疑大数据和分析能够为其带来的巨大价值，但最重要的问题在于，如何在可持续发展的基础上迅速释放大数据的价值，而无需巨额的前期投资。　　企业已无法应对非结构化数据和传感器数据在数量和种类上的迅速增长。因而，他们迫切需要增进大数据分析的专业知识和能力，以保持竞争力。　　在当今这个以客户为先的

2015-06-16
ERP促进企业进销存良性管理

　　随着生产制造企业不断的发展，企业日常运营所涉及的物资越来越多，单凭借手工管理进销存已经不能很好的满足企业发展的需要。很多企业已经意识到信息化的重要性，但是在使用了ERP之后，并不是单凭软件就能解决问题，更多的还需要企业制度和管理手段的支撑，才能达到优化企业资源管理的目的。1.市场指挥生产，生产服

2015-06-16
联合量化的医院药剂库存管理模式

医院药剂的库存管理是药剂科日常工作的主要内容之一，直接关系到医院的经济效益和社会效益。在管理中一旦出现流程断点，会影响到整个医疗保障工作的运营效率，欠佳的流程只能提供欠优的服务，要提高工作效率，节约运营成本，就必须树立“精细”的理念。本文结合多年药库管理经验，探索出药库药房联合、量化、动态管理药剂库

2015-06-16

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